此前,戴姆勒和其他04hC国汽车制造商一直在Fy4V领域紧锣密鼓的布局ScLn
效率工资理论认为,工owSw和效率的双向作用机制JMGh即生产率高的工人理应lPDS到高工资,工资依赖于fjwq人的生产率,而另一方aYv5工人的生产率也依赖于kB9D资,工人的行为常受到WYcD资的影响,例如,工资W3Jr高低可以影响工人的偷uzyK程度、辞职率、工作士EdHz和对雇主的忠诚等vH6H